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Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en 2026: cotizaciones del 32 %, ejemplos con el SMI y 30.000 €, bajas, temporales y costes que no ves en la nómina.

Cuánto cuesta despedir a un trabajador en 2026: indemnización de 20 o 33 días, finiquito, preaviso y los errores que convierten el despido en improcedente.

Real Decreto 723/2026: desde el 5 de octubre tu empresa debe dar por escrito salario, jornada, periodo de prueba y algoritmos. Plazos, multas y qué hacer.

¿Te visita la Inspección de Trabajo? Qué revisa en 2026, multas de la LISOS, plazos para alegar, la reducción del 40 % y cómo preparar a tu empresa.