Asesoría laboral
para autónomos
con empleados
Gestionamos nóminas, contratos, altas y bajas, Seguridad Social, despidos e inspecciones de trabajo para autónomos con trabajadores. Tú gestionas tu negocio; nosotros nos ocupamos del área laboral.
Agendar consultoría gratisAsesoría laboral para autónomos que tienen empleados
Contratar trabajadores implica asumir obligaciones laborales que van mucho más allá de elaborar una nómina. Contratos, altas y bajas, cotizaciones, retenciones, comunicaciones administrativas e incidencias deben gestionarse correctamente durante toda la relación laboral.
Nuestro servicio de asesoría laboral para autónomos te permite externalizar esta gestión y contar con asesoramiento continuado, incluidos los despidos y las inspecciones de trabajo, sin coste adicional sobre la tarifa por nómina.
Gestión de nóminas, contratos y Seguridad Social
Gestionamos todas las obligaciones laborales del autónomo empleador, desde la contratación hasta las nóminas, las cotizaciones y las comunicaciones con los organismos oficiales.
Ver tarifas →Contratos, altas y bajas
Asesoramiento sobre contratación y gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Nóminas y seguros sociales
Elaboración de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social y gestión de ficheros SEPA.
SEPE e incidencias laborales
Comunicaciones al SEPE, bajas por incapacidad temporal y demás incidencias de tus trabajadores.
Modelos 111 y 190
Cálculo y presentación de las retenciones de tus trabajadores y su resumen anual.
Despidos
Te asesoramos y gestionamos el despido, con la carta, el finiquito y las comunicaciones necesarias.
Inspecciones de trabajo
Te acompañamos si recibes un requerimiento o una visita de la Inspección de Trabajo.
Así empezamos a llevar tu gestión laboral
Un proceso sencillo para que no tengas que preocuparte de tu plantilla desde el primer mes.
Analizamos tu caso
Revisamos tu plantilla, los contratos y la situación con la Seguridad Social.
Hacemos el traspaso
Recogemos la documentación de tu asesoría actual, sin que tengas que hacer nada.
Gestión mensual
Cada mes preparamos las nóminas, los seguros sociales y las retenciones.
Te acompañamos
Ante una contratación, una baja, un despido o una inspección, estamos a tu lado.
¿Qué obligaciones laborales tiene un autónomo con empleados?
Cuando un autónomo contrata trabajadores debe gestionar correctamente las altas y bajas, los contratos, las nóminas, las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones correspondientes, además de atender las incidencias que puedan producirse durante la relación laboral.
La gestión laboral continuada permite mantener estas obligaciones organizadas y contar con asesoramiento ante contrataciones, bajas, modificaciones contractuales, despidos u otras situaciones relacionadas con la plantilla. Si además necesitas apoyo jurídico, contamos con servicios legales para autónomos.
Trabajamos con autónomos de toda España de forma online, y con atención presencial en nuestra asesoría fiscal en Madrid.
Tarifas de asesoría laboral para autónomos
El mismo servicio completo en los dos tramos; solo cambia el precio por nómina según el número de empleados.
De 1 a 5 empleados
- Nóminas y seguros sociales
- Contratos, altas y bajas
- Ficheros SEPA y comunicaciones al SEPE
- Modelos 111 y 190
- Bajas e incidencias laborales
- Despidos e inspecciones de trabajo
- Consultas ilimitadas
Más de 5 empleados
- Nóminas y seguros sociales
- Contratos, altas y bajas
- Ficheros SEPA y comunicaciones al SEPE
- Modelos 111 y 190
- Bajas e incidencias laborales
- Despidos e inspecciones de trabajo
- Consultas ilimitadas
Asesoría laboral para autónomos: dudas frecuentes
¿Qué incluye una asesoría laboral para autónomos?
Las nóminas, los seguros sociales, las altas y bajas, los contratos, las comunicaciones al SEPE, las retenciones, las incidencias laborales, los despidos y las inspecciones de trabajo, además del asesoramiento sobre tus trabajadores.
¿Están incluidos los despidos y las inspecciones de trabajo?
Sí. Van incluidos en la tarifa por nómina, sin coste adicional.
¿Puede un autónomo contratar trabajadores?
Sí. Un trabajador autónomo puede contratar empleados, cumpliendo las obligaciones laborales, de Seguridad Social y de retenciones que corresponden.
¿Gestionáis también los contratos laborales?
Sí. Te asesoramos sobre el tipo de contrato más adecuado y preparamos y comunicamos toda la documentación.
¿Qué ocurre si un trabajador está de baja?
Gestionamos la incapacidad temporal, su reflejo en la nómina y las comunicaciones con la Seguridad Social.
¿Puedo contratar solo el servicio laboral?
Sí. Puedes contratarlo de forma independiente o junto a nuestros packs para autónomos. El Plus Total Autónomo ya incluye el asesoramiento laboral.
¿Trabajáis con autónomos de toda España?
Sí. Prestamos el servicio de forma online a autónomos con empleados de toda España.
¿También necesitas asesoría fiscal y contable?
Si quieres centralizar la gestión de tu actividad, combina el servicio laboral con nuestros packs para autónomos. El Plus Total Autónomo incluye fiscal, contable, laboral y apoyo legal.
¿Tienes empleados? Nos ocupamos de tu gestión laboral
Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y analizaremos las necesidades laborales de tu actividad.
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